发觉忘记向组织提要求了,赶快来补一下,顺便抢占沙发!
其实我发觉自己的科研背景还是满强的,研究方向和内容覆盖的面也比较广。
但令我不解的是我申请的工作,狠少能拿下面试机会来。我想肯定是在申请材料上出了问题了。针对这种情况,我有两个问题想问下:
一就是简历的问题。自己对自己的简历还是感觉满意的,我也愿意根据工作的要求去修改它。那么怎么避免过度修改呢?比如说一份工作要求懂黄金的提炼技术。我本人没有具体研究过黄金,但我学过金属提炼,而且以前也作了不少白银提炼的法子。在这种情况下,我在简历上怎么做,就能让人不至于一下子就扔掉呢?
二就是推荐人的问题。法考题的工作经常需要3份以上的推荐信,不管最终结果如何。为了增加成功的可能性,我一看到工作要求比较沾边,就想申请。但经常性地当我要求老板写推荐信时,就被拒绝了,因为人家觉得我在浪费是时间。于是只得放弃,因为即使把申请信寄出去,人家也会因为没有推荐信而直接把我列入不合格申请人一列的。但找工作不就是个浪费时间的过程吗?请问下我该怎样做才能保证满足推荐信的要求呢?
回复:还是千老安全些---虽然钱少,但那也省了好多花钱的烦恼是不?
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In my field, for a faculty
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06/18/2014 postreply
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