要反击，但要方法得当

来源: 天地孤舟 于 2014-06-16 19:30:31 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (479 bytes)
回答: 紧急求助-关于 Unemployment Benefits 由 lxywmh 于 2014-06-14 22:03:10

1。 绝对要反击，一上来就往种族歧视上靠，可以去联邦就业 平权委员会申诉，也可以去所在 county 的平权委员会投诉。黑人兄弟就是玩这个 。老美怕这个。一闹起来公司就会有不同意见。然后你再于之和解，把fire 变成 layoff. 但你 要有证据，email, 讲过的话和其他书面 的东西最好。只要有一句，交给 律师就可以起作用。

2。如果公司付你3周Severance Pay, 这应该 算layoff. fire 一般不给severance pay. 可以据此力争。

3。不要纠缠 UNEMPLOYMENT, 马上找工作，找自己朋友做eference.

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• 种族歧视要有证据和的，比如“语言和行为”上的。 -wen47- ♀ 给 wen47 发送悄悄话 wen47 的博客首页 (527 bytes) () 06/17/2014 postreply 09:37:01

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