由于长时间的所思所想,写了《中国人,印度人》。感谢大家的回帖。 不过,我有些意外。 正面的回帖并不多。我就想再把自己的感受分享一下:
回帖消极和抱怨的偏多, 一个声音是斗不过他们,没希望了。还有一种,我帮过中国人,受伤害了。其实,我想表达的是“在公司里混, 其实就是对资源的占用和话语权。”, 你想有更多的资源, 知道更多的信息, 互相帮忙是必需的。中国人经常在一起吃吃饭,有意识地聊一下自己team里的事,把有用的email转发一下。 利人利己, 不是要去做救世主。是自己帮自己。当然如果你能像大哥一样罩着别人,又不求回报,恭喜你, 你应该有能力很快升上去了。
牵扯印度人进来,是他们在这些事上,做得自然一致,值得效仿。他们也是弱势群体,但由于互相帮助,他们才能浮出水面。
帮不帮?谁帮谁?
所有跟帖:
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我的经历告诉我,中国同事大多数都可以成为朋友
-布衣之才-
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06/11/2014 postreply
21:27:18
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跟老中打交道,要看自己做了什么,不要老指望别人是老中所以应该为自己做什么就好,这样牢骚就能少很多
-Manymore-
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06/12/2014 postreply
08:07:27
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同意你说的。想加一点。不但要互通消息,还要学会如何一起共享资源。
-cathy_bay-
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06/12/2014 postreply
13:42:23
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我们公司华人之间挺团结的。和印度人也没什么纠纷。其实和老印关系还挺好。有点不很理解这里的抱怨。
-CirrusCloud-
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06/12/2014 postreply
20:52:56