如果从上面开始都不帮你的话，说明上面的人就没有能力用对人。

来源: 沉鱼 于 2014-06-10 12:44:27 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (419 bytes)

作为领导，一味的怪员工和不知道该把责任交给正确的人，是标志着这个领导手下的团队迟早会覆灭的典型特征。

你抽身得太早了一点。稍微拖一拖，等问题都出现的时候再下手，其实你可以吞掉M J，自己站上更高得位置。别人的问题，就是你的机会，如果M和J都想你一样有能力，反倒不利于的你的升职了。有时候需要忍耐一段合理的时间，为自己寻求最好的出手时机。

当然走也为上，只是你怎么舍得自己辛苦做出的东西被别人毁掉。

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