这些童鞋有刚参加工作的,有老资格的。都是一厢情愿地认为努力工作就是最好的。
比如是新参加工作的,天天跟老板说,工作做完了,下一步呢?老板也忙,不去催你你也别每天去催老板啊。跟老板多谈工作以外的事,少给老板压力。这不,大星期一的,俺遇到老板,大家都说,事做得如何?答曰挺好。就聊别的的。老板问了很严肃问题,他周末听说中国人叫洋人大鼻子,问是否确有其事。我花了一小时对他进行了中国文化教育。解释了中国不是花瓶,咋中国的意思是宇宙中心。讲了中国的革命,后来的开放。最后告诉他,现在的中国,满街都是洋人。他大吃一惊。。。
有些老童鞋也不注意工作进度。一个很难的问题,硬是快马加鞭一人独当就整完了。后果是啥呢?别人不明白。费力去解释还没人听。如果把教育工作放到项目进行中不是更完美吗?独行侠的方式,是同事没感觉,领导没感觉,甚至公司的东家都无感,那咱们工作的意义在什么地方呢?价值怎么得到肯定呢?所以作为老资格,工作的同时要有教育周围人的耐心。如果确实学有余力,自己提高一下自己也不错啊
看到兢兢业业的童鞋有时候真着急
所有跟帖:
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有理!
-joshuamama-
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06/09/2014 postreply
06:55:55
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每天开始干活前,花15-20分钟SOCIAL是必要的
-吕不韦_2009-
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06/09/2014 postreply
06:59:31
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上班经常是太忙了,俺往往是喝水的功夫都没有
-怪哉-
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06/09/2014 postreply
07:04:54
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满街都是洋人?
-废话多多-
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06/09/2014 postreply
07:01:40
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唉,有些洋人,就是不明白,世界不大
-怪哉-
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06/09/2014 postreply
07:08:01
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中国人很重视苦干肯干。 美国人不这样, 主要是不总有活要干, 你老要干活,
-May1995-
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06/09/2014 postreply
07:10:47
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这个正确,言简意赅
-怪哉-
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06/09/2014 postreply
07:15:20
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面对客户的最重要吧客户伺候, 客户要啥你给提供啥。 不面对客户的把公司里
-May1995-
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06/09/2014 postreply
07:23:48
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好贴。
-Pink侠-
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06/09/2014 postreply
07:34:55
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还是归结到沟通,这确实是咱弱项中的弱项
-tuzhirong-
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06/09/2014 postreply
07:48:28
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闭门造车固然不行, 以为沟通是万能的也不是正确的想法。 有些问题通过沟通能解决,
-May1995-
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06/09/2014 postreply
08:10:28
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可以排一下序
-怪哉-
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06/09/2014 postreply
08:18:09
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哈哈,老怪今天才思敏捷,又红又专。
-废话多多-
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06/09/2014 postreply
11:39:34
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这个点评得好!!
-Marie1-
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06/09/2014 postreply
21:27:57
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这就和钱不是万能的,没钱是万万不能的一样:)沟通不是万能的,但是我和其他很多人所欠缺的那一项
-tuzhirong-
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06/09/2014 postreply
08:39:44
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"很难的问题,硬是快马加鞭一人独当就整完了" 这是不是个人英雄主义?
-Green_sky-
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06/09/2014 postreply
08:58:59
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问题是很多老中说不出啥,很无趣,咋办?
-Oldpp-
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06/09/2014 postreply
09:21:48
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是可以的
-怪哉-
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06/09/2014 postreply
10:51:10
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工作中的“润滑剂”很重要,真服有的人说话不费劲儿,当别人恨不得找个地方眯一会儿。
-yundao-
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06/09/2014 postreply
18:02:28
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好贴,必须顶!
-三刻惊奇-
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06/10/2014 postreply
03:33:13
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哈哈,受教了
-敬贝-
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06/10/2014 postreply
23:31:56
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良言。最重要的是, 洞察同事和上级的心理规律, 需要长期的刻意的去观察体会
-牧马人-
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06/14/2014 postreply
09:26:27
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test
-tinglebell-
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06/18/2014 postreply
11:46:48