这小C就是一般红脖子得德行，一点都不懂，还要leadership

应用不会写，测试不愿意做，就当系统管理员，对系统和数据库几乎一无所知。我来的时候早已开始写deployment程序了，现在不知卡在哪里呐。每周小结时，CEO都质疑他的工作，CTO就护着他。CTO这么聪明，怎么会建立这种偏执和缺乏信任的同事关系和公司文化？

所有跟帖： 

• 聪明人也有缺乏理性的时候啊，小公司，还是搞清楚他们潜在的（私人）关系先。 -asd_123- ♀ (0 bytes) () 06/05/2014 postreply 09:12:39

• 我只知道他们都是caltech出来的，别的关系可能还有，不大清楚。CTO给caltech争光，小C是caltech的耻辱啊 -破棉袄- ♀ (0 bytes) () 06/05/2014 postreply 09:17:21

• 那就是啦，校友罩着校友啊。很多小公司turn over rate高，就是有种种关系上的原因。当然 -asd_123- ♀ (150 bytes) () 06/05/2014 postreply 09:22:35