回复：Well, besides "calm down"

Please "take easy":). 试分论如左：

甲。常有的事，不必激动！我经常闹不明白，为啥俺很多中国同胞永远一幅急吼吼的样子？啥事都那样，就好象听说隔壁正杀猪，都赶着去投胎，生怕错过了什么！不用急！ -- 啥都不会错过的！一切平稳才是最好的！这个好象是个系统性的，文化性的问题，只能慢慢来。至于您老板印象，没事！人不是要您"calm down"吗？（And made it clear: it's not going to be your fault if missing the dealline because of somebody else's issue...）, So, what do you want?

乙。要学会合作，不要那么一封一封鸡毛信去催别的部门 -- 这非常地不得体，且不说人有意为难您，就算正常工作流程，人也不会配合您。要学习“机构政治学”，跟其它部门打交道一定要通过您老板，甚至您老板的老板进行 -- 权力结构是很敏感的！要把自己周围的权力结构先搭建起来，保证您自己能轻松地出活，要清楚地知道您需要谁 -- 需要谁就对谁nice! (有很多办法：May I buy you a cup of coffee? Is there anything I can do for you?...)

丙。只给别人需要的东西 -- 俺的原话是：Only deliver to the level that can be appreciated，do not over kill it!

所有跟帖： 

• 说得很对，学习了。不过我说老板对我的印象不是说我能不能完成工作，而是他会不会觉得我性格不好，不成熟，不能跟同事相处好。 -lostlove- ♀ (0 bytes) () 05/24/2014 postreply 17:35:59

• 多听听楼上数据大师的，take it easy，不然可能本来不junior的您都要被自己整成junior了。 -JJGL- ♀ (0 bytes) () 05/24/2014 postreply 17:43:29

• 什么叫整成junior了，是老板觉得我不成熟吗？ -lostlove- ♀ (0 bytes) () 05/24/2014 postreply 17:55:26

• 你问这些问题都有点紧张兮兮的。这么小的事情 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 05/24/2014 postreply 18:09:16