回复：三项选其一，其它两项已自动排除

这三项选择是：忍，狠，滚。

忍，看来您不行，您操心的都是大问题，大概您那“大老板“的上司的上司都没空操心。狠，您自己也说了，”新人嘛“，显然，那里也没人要您，直接上司不要，招您去的”大老板“都得到您桌前去赤博上阵，您看那个公司还有谁待见您在那呆着？然后呢，您觉得除了滚以外还有啥别的办法呢？

就俺看来，这是个在美中国人在商业机构里头的失败的典型例子。但“大老板”的解决方案没有错：用手下的本地土人管理中国同胞，这非常重要！（否则很容易造成团队失败，甚至机构失败，而在这个例子里损害管控不错 -- 让这小姑娘走就好了）。