所以你的问题不是如何解决下岗，而是如何与学校谈判，得到两个学期学费的优惠。

你希望得到的答案，是你的头儿会不会报复你，把下岗改成开除，故而你不仅额外的学费优惠得不到，反而连下岗福利都没有了。这就是我在上一个帖子说的，有的单位，尤其是大学，即使是开除也有福利。

但是各个单位政策不同，答案还得你自己找，从员工学费优惠来看，你大概在大学工作。一般正规的大学／单位，都有反报复政策（Policy Against Retaliation），也有各式各样的部门帮助员工解决问题：Human Resources, Ombudsman, Employee Representative 等等。所以你要从员工手册，或HR网站找一下学校有关政策和有关人员。

如果有Employee Representative，可以征求他们的意见，这比在网上泛泛的问有效的多。只要说明你的问题是保密的（Confidential)，他们就不能到 处乱说。但是要知道他们在解答你的问题时会以学校（不是你的头儿）的利益为前提，所以你如果要问，目的是问清楚政策，而不是让他们教你怎么办。

只是很多时候鱼与熊掌不能兼得。你或是冒失去下岗福利的险，或是得不到额外学费优惠。这个决定是你自己的，别人没法替你拿。

题外的话：在同一学校申请其他的职位是否可行？这样你的学费就不成问题了。