关于简历的问题

去年11月从一家工作了四年的公司（slowed down for a while)跳到一家 新公司。几周前被新公司 裁了（预计中的项目没来）。 这半年在新公司大部分时间 都是overhead. 简历是写到去年11月好，还是把新公司六个月包括 进去好？

本人在北美有十余年经验，这新公司的半年经验在简历上没有甚末价值。写上吧，面试得解释 被裁； 不写吧，简历上就有半年 空档。

请大家给建议...

所有跟帖： 

• 写不写都要准备好怎么交代这最近半年的动向，你就看哪一个更有说服力了 -asd_123- ♀ (0 bytes) () 05/11/2014 postreply 15:27:22

• 六个月的空档，写不写对方也注意的到。如果不写， -废话多多- ♀ (113 bytes) () 05/12/2014 postreply 04:25:02

• 写上呗，怕啥，又不是因为under performed被裁的 -sunshine75- ♀ (0 bytes) () 05/12/2014 postreply 12:46:31