看你公司的大小，没有谁是不能取代的，就算不让你教也可能直接从外面hire一个experience

来源: sunshine75 于 2014-05-09 11:08:12 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (566 bytes)

我觉得第一还是要正确评估自己在公司里的位置吧，老板为什么一定要找人替你，如果就是需要有人back up，那不是什么大问题，如果想要开掉你，那就看看是不是自己和老板没处好关系，还有没有修补的余地。

既然老板让教那表面功夫要做到，系统的教些基本的东西就够了，但是不见得要倾囊相授，剩下的就是train on duty。 如果有机会，要在老板面前彰显一下自己能够给新人很多constructive的指导，这实际上也是向老板证明自己能力的机会。

最后想说，要对自己有信心，所谓的经验有的时候真的不是多会用几个tool, 好好总结一下自己其他的transferrable skills.
 

请您先登陆，再发跟帖！