不知道你老板手底下多少人。如果有20个,你最多也就20分之一。何况你刚去,还不到一年。老板当然要照顾老员工。
人事部门有统计,两年内离开公司的比例很高。两年后,比例会小很多。如果老板现在给你重要任务,你过一年走了。岂不是跟自己挖坑。
别把学历太当回事。别老盯自己碗里的那些东西。眼光开阔点。你知道你老板怎天都忙什么吗。多跟老板交流。建立信任。他不找你,你要找他。
还潜伏。你以为你是谁,潜伏给谁看?你自认为干的很漂亮的东西可能在别人眼里都是小儿科。拿来跟你培训而已。
别太把自己当回事了
所有跟帖:
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再有别把学历学位太当回事。除了高大上的咨询公司和高科研的在乎,其它主要看能力。
-JJGL-
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05/09/2014 postreply
05:33:04
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同意,不就是个CPA吗, 你硕士博士学历有什么用?
-laborlaw-
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05/09/2014 postreply
13:11:05