故事如下。

来源: 小猪的小姨 于 2014-05-01 16:57:34 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (319 bytes)
回答: 这样的下属怎么办？ 由 小猪的小姨 于 2014-05-01 16:45:36

新到一个小公司，作部门领导，手下也没几个兵。其中有个主，技术最好，脾气极坏，我行我素。是个本地年轻人。人人都知道他难打交道，头也想开掉他。问题是离不开人家，没有跟他技术差不多的工程师。现在问题掉我头上了，我刚到这个公司，还不到三个月，就接到一个又大又急的活，我做整个项目，可是我完全没法掌握他的进度和状态。头疼！

所有跟帖： 

• 欢迎大家献计献策！ -小猪的小姨- ♀ 给 小猪的小姨 发送悄悄话 小猪的小姨 的博客首页 (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 16:59:56

• double/triple his salary, money talks, no money no honey ：） -qtwen- ♂ 给 qtwen 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 18:03:29

• 咱不管钱啊！ -小猪的小姨- ♀ 给 小猪的小姨 发送悄悄话 小猪的小姨 的博客首页 (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 18:38:53

• Nobody is indispensable。什么行当，有人这么牛啊？好奇 -qtwen- ♂ 给 qtwen 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 19:00:17

• 嘿嘿：），常见问题 -数据分析- ♂ 给 数据分析 发送悄悄话 (626 bytes) () 05/01/2014 postreply 18:30:10

• 完全正确，这不是有点气吗。跟他交流简直比求差不了多少了。 -小猪的小姨- ♀ 给 小猪的小姨 发送悄悄话 小猪的小姨 的博客首页 (0 bytes) () 05/01/2014 postreply 18:37:06

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