我相信你技术上没问题, 但高级职位需要的不仅仅智商,更重要的还有情商。

回答: need more senior resource??spotting2014-04-29 05:58:02


不知详细过程,但从你自己引用的这段话,看到几个可能:

“THEY ASK DO YOU HAVE ANY QUESTIONS? I SAID I THINK I CAN HANDLE THE JOB SUPERBLY AND WILL BE A GOOD FIT FOR THIS OPPORTUNITY...YOU GUYS ANSWERED MOST OF MY QUESTIONS ALREADY. THANKS!!!”

1. 这段对话全用大写大概是不知道英文书写全用大写字母,等于对着人喊。我猜你不会对着面谈的人大声说话,但是也说明了对一些书写规则没有掌握,而高级职位需要很多书写。

2. “I THINK I CAN HANDLE THE JOB SUPERBLY。。。” “superbly”  用于形容自己时会给人自高自大的感觉。在面谈时恰当的表达方式是:“ I could get the job done succesefully/ I could get the job well done.”

3. "...AND WILL BE A GOOD FIT FOR THIS OPPORTUNITY."  你是否觉得你适合这个职位不是关键,关键是:I hope I've convinced you I'm a good fit for this job.

4. "You guys" 是俗语,平常和熟人之间可用,面谈时不可用。用 "you" 就够了。

5. “YOU GUYS ANSWERED MOST OF MY QUESTIONS ALREADY. ” 面谈不仅仅是回答招聘人的问题,同时是应聘人了解公司文化的机会。越是高级职位,公司文化越重要。具体问什么上面的帖子已有,不再重复。


上面所说看起来都是小节,但小节积聚起来,就成了大事。建议你读一些有关提高情商的书,如果没有时间,Herb Cohen 的 <How to Negotiate Anything, Anywhere> 应该对你有所帮助。



原帖:大家帮忙指点下. 2 个多星期前拿到一个小的软件公司offer. 在那差不多同期, 还有 2 个我更想去的opportunity 正在INTERVIEW PROCESS 中. 昨天同时得到那个更想去的 ON SITE INTERVIEW 的 FEEDBACK. Surprisingly , they use the same reason to turn me down :" we think xxx is an excellent candidate, but we feel we need a more senior resource".
问题是:
1. 我的工作经验, TITILE, 和 PAST SALARY HISTORY, 都是senior level 的, 自己感觉INTERVIEW 得也顺利, 大部分题都答上来了.  need a more senior resource 是否只是一个普遍拒绝的理由
2. 我感觉自己可能表现得过于EARNEST 想去了,  THEY ASK DO YOU HAVE ANY QUESTIONS? I SAID I THINK I CAN HANDLE THE JOB SUPERBLY AND WILL BE A GOOD FIT FOR THIS OPPORTUNITY...YOU GUYS ANSWERED MOST OF MY QUESTIONS ALREADY. THANKS!!!  有时候发现太earnest 别人反倒不搭理你`. 大家有没有相同感觉.
谢了先.

 





 

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