最高目标—全职在家工作(work from home)；最低目标--maternity leave.

最高目标—全职在家工作(work from home)；最低目标--maternity leave.


恭喜恭喜！显然你在老板那里有位置，这个是难得的，我建议你的最高目标是：全职在家工作(work from home)！就是说你的薪水，福利，工作内容等一切不变，但在家里上班，不必通勤。为达到这个目标，有几件事情必须你自己做到：

甲。自己花点时间研究公司的人事政策，看看有哪些批准程序要走。您老板肯定会帮您，但您得让他知道怎样帮啊？他不一定知道的（我基本可以确定他不知道！）。你应当把人事方面的文件好好看一下，再给人事挂个电话，搞清楚程序 – 每一点都要清楚！这个是你自己的根本利益，所以你最在乎，是你去推动！

已。要把团队的权力结构和“动力学”（dynamics）往这个方向推动！不要小瞧任何一个人！任何一个人给您帮忙不一定谈得上，给您找麻烦那是绰绰有余的！这个呢不能动静太大！（打枪的不要，悄悄地进村）要摸清每一个人的心思，然后派上用场服务您自己的目标 – 比如说，有人讨厌您，那也挺好，您回家工作，反而是皆大欢喜，您不碍她的眼了！

丙。一定要有自己的“生态” -- 就是说包括您在内要有几个人，跟这几个人的互动就足以保证您的工作在家里可以完全而有顺利地完成！光老板一个是不够的！上下左右还必须要有几个！那个嫌您碍事高兴您会家工作的是不会帮您的！您一离开办公室她立马就会开始运动让您永远都不用回去了！所以必须还要有几个“我方人员”。

丁。在技术上要靠自己保证在家里就跟在办公室一样 – 随时可以找到，随时都在工作状态，别人要的东西您随时都可以提供！公司有会议您横穿全美国都可以准时出席（购机票，在机场趴车等等事您不需要任何他人帮助）。放心，一定会有人想方设法看看您是不是在工作！您的工作业绩比在办公室时只能更好不能差！必须要有严格的纪律，小孩不能进入工作的房间；公事通电话时必须语音稳定清楚，不得有任何背景家庭生活声音（如小孩哭闹）。

戊。让您父母回中国去，他们帮不上忙，小孩的行为如果出现问题那更是代价极高的损失。另外可以请一个人帮帮忙（您有工作，钱尽管可以花）。