公司内部出问题,正是新人出头的机会。
凡事要看到积极的一面。你看看宝马,公司是牛,但是一年又几个manager位子。不混个10年8年,哪有新人的位子。
前些天还看到有人议论说老板技术上老想插一手。今天又看到说老板不懂技术,自己担子重。
怎么就看不到积极的一面呢。
搞清楚情况再动,以上都是猜测。有道理也不过是可能性之一。百分比还不好说。
搞不清楚就不要瞎掺乎。有一条,就是尽量把工作做好,做出成绩,公司出问题,正在用人之季,
有能力的新人就有机会。
太武断了,没有重组,新人怎么可能有机会
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• 这一回应倒是很有价值,值得讨论。 -数据分析- ♂ (657 bytes) () 04/20/2014 postreply 16:20:15