从公司的角度出发，工作时间的长短不仅仅是能力的问题，

聘人要花钱，一般来说，聘人所花的钱是所聘职位的30％。加上熟悉环境，必要的培训等等，新人工作一年之后，公司才能把钱找补回来。所以一般的公司都希望雇员最少做两年，第一年赚不了钱，第二年雇员帮公司赚一年的钱。