压力越大越犯错:(

周一不幸又犯了一个小错误，负面影响比较大。我认错后，老板一开始还积极的找流程上的问题（此类更改应该有人正式批准，而不是大家看看，没有人有疑问就算通过了。），但是过了几天后, 1x1之前发给我一封邮件历数我这半年犯过的错误，以及做东西慢，延误了release, CC他的老板以及HR manager. 但是1x1的时候，又说因为我做了半年的东西还没有最终发布，估计等发布之后好很多（"you will feel much better to see if it finally works in Production") 不知道是什么意思。
我又辩解了其中有3周的延误是partner teams的原因，他后来回邮件（+ his manager, hr manager)确认了这一点。过了几个小时，我又想起来，另外一个partner team也延误了我们2周，于是我又回复了这一点，他也没有反对。

不知道到底有多严重，工作10多年了，这是第一次由于犯错而被老板发email CC HR的情况。

看来是要复习数据结构，准备面试其他公司了。。。