不知您所在行业,深表同情并友情提示。有时新老板会清走旧老板雇来的人,与被清的人无关(所谓趟着也中枪)。解决办法,l.可以跳槽,2.与现政权(老板)沟通一所谓找新靠山,强调你加入公司是blah.纯职业性的选择及你能为公司做多少贡献等。有点残酷的事实,但第一步是试着坦然接受这就是职場。别猜疑了。1和2可同时进行,也可以坐观动静,但可能会一步一步被清除(过程会伤你),尽管也可能过了新政权过渡期就没事了。希望以上经验之谈有邦助!
不知您所在行业,深表同情并友情提示。有时新老板会清走旧老板雇来的人,与被清的人无关(所谓趟着也中枪)。解决办法,l.可以跳槽,2.与现政权(老板)沟通一所谓找新靠山,强调你加入公司是blah.纯职业性的选择及你能为公司做多少贡献等。有点残酷的事实,但第一步是试着坦然接受这就是职場。别猜疑了。1和2可同时进行,也可以坐观动静,但可能会一步一步被清除(过程会伤你),尽管也可能过了新政权过渡期就没事了。希望以上经验之谈有邦助!
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