当然,挫败感是避免不了的.正面乐观地看自己,想想你过去的成功,挫败只是一时的.同时还是要好好总结经验教训,知道自己能力的极限,以后避免找同样高要求快要求的工作.在miss release mulitple times这件事上,觉得你和BA还有你的mgr沟通上可以做得更好.第一次miss release就应该和他们两一起开个会,表明你需要足够的时间来fix all the new issues found from testing.我会当着老板面要求BA早做testing.如果BA是因为不熟不能早做testing的话,那是BA的问题,那有必要调整release的周期.感觉你老板不给手下get up to speed的时间,要求你一到就可以全速上阵,expectation确实太高.laid off不见得是坏事.Basically this job and the environment is not a good fit for you. Time to move on to find your best fit. 还有,觉得你太纠葛laid off,有点太爱面子啥的.只要不是被fired,其实laid off不是什么见不得人的事.况且只有4个月,简历上基本可以省略或一带而过.你过去10多年的solid performance更重要,更能说明你的表现.Good Luck.
人生有起有落,有时和一些同事/老板就是没法collaborate好,时也运也命也,不要过多责怪自己
所有跟帖:
•
thanks what you said really makes sense and might help me
-spotting-
♀
(64 bytes)
()
04/04/2014 postreply
13:37:41
•
回复:It is not your fault at all.
-cry55555-
♂
(723 bytes)
()
04/04/2014 postreply
19:29:53