这个世界就是这样子,好人斗不过坏人。这种啊狮吼在工作场所中居于这类地位,

会让正直的人左右为难;如果投其所好,也就加快了这个世界的堕落速度。

美国有个经管协会,拼命鼓吹经管人员要与人为善,处事公正等等一类的良好为人准则;看来这方面的问题还是很严重的。如若不是杀人放火或其它一类现行反革命活动,动辄对人起“杀”心要赶人走,其实也说明了经管人员的无能。随便请人走路,也给企业徒增开支和不必要的麻烦;对于项目型的 team 来说,损害更大。听起来你的单位也是非项目型的功能性生产单位,大家既然在一起了,无论技术水平如何, 维持人人有口饭吃是最好的局面。估计啊狮吼私欲膨胀, 要赶你同事走路好省下名额安插同伙。

另外,这类啊狮吼也有其行为理论基础,有个叫卖糕理糕的家伙,就鼓吹一个 X 理论,认为人们是懒的,要有人看管。卖糕理糕五十年代是 MIT 的管理学教授。他曾在印度的一个大学呆了相当一段时间。估计这家伙的 X 理论就是其本人在印度的时候出笼的。

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