建议一方面切中要点，就向楼上老土老师的建议如此行，另一方面就是是找下家，以后being professional。

无论你在哪个公司办公室文化如何being  professional总是自己该做到的。遇到不公平的对待，最有效最专业的应对就是楼上老土老师的建议。
我没搜过你以前的帖，不知你和你老板以前有什么过结。就这件事而言，你拿去跟同事分享，跟其他manager分享，还结论他liar这本身做得就很不专业，不明白你想从他们那里得到什么，有用吗？要知道只有三个以上的人被他类似不公正对待了你要起诉他及公司你才有胜算，其它都是白搭。各公司规定不一样，有的公司象你这样背后在其他员工面前说老板liar是可以把你直接fire掉的。（我不是吓唬你，你可以参看下你们公司厚厚的员工手册）。

建议找VP三方开会的同时也做好换组跳槽的打算。在我看来这是你老板想把你挤走的做法，虽然他也许真像你说的那样撒了谎。依我经验他给你rating是已经和VP通过气的，至于谁提议谁定板的都不重要。他和VP是一条线上的。

当然你若很喜欢你公司想继续混下去也不是不可。我们可开篇再议。

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• 回复： -爱吃爱吃- ♀ (179 bytes) () 03/16/2014 postreply 11:28:25

• 你老板不专业也对你不是很好已经很显然了。你在他手下混有何前途？当然，也不是不能混不好混。 -JJGL- ♀ (370 bytes) () 03/16/2014 postreply 11:51:19