大头和小头

刚开始了一份新工作（也是我的第一份正式工作），有个问题请教大家：小组里有一位大头，主要是组织开会、监督和协调，她不做具体的业务。 还有一个小头，她负责安排和指导我们具体的业务，自己也做业务。每当我有技术上的问题和完成她布置的任务， 我向她直接汇报。因此，我和小头每天都有交流、汇报工作；和大头就是开会的时间接触。我的问题是，作为新人，我需要时不时地到大头的办公室里汇报一下工作？这个频率大概是什么，比如一周一次？我担心，我和小头接触多、汇报多，会不会让大头不开心或者感觉我眼里没她？还是，这种工作模式是大家工作中的正常现象。

所有跟帖： 

• 新人先夹着尾巴观察一阵再行动 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 03/15/2014 postreply 13:11:10

• HR意义上谁是你上司就和谁多汇报多走动。 -JJGL- ♀ (0 bytes) () 03/15/2014 postreply 15:15:20

• answer is who is doing your performance review -tigerlady- ♀ (0 bytes) () 03/15/2014 postreply 15:42:18

• 不一定。大头未必喜欢下属老来汇报。先观察再说 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 03/15/2014 postreply 15:48:04

• 谢谢大家的帮助！！那我就再观察一下。目前看来的是，小组的其他人也主要是和小头互动多，不经常去大头那里。但是，大头将给我写revi -柠檬蛋糕- ♀ (0 bytes) () 03/16/2014 postreply 11:20:38