这个主要跟女老板的性格有关，女人大都喜欢在些鸡毛蒜皮的事情上较真，好的女上司不多

来源: 37210 于 2014-03-08 08:34:09 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1267 bytes)
回答: 研究发现女性与女上司合作几率低 由 changbaishan 于 2014-03-07 02:03:15

 
这个是我的亲身体验。

女人，尤其是中国女人，好象天生就有缺乏安全感，表现到工作上就是“工作狂”加“控制狂”，工作狂是因为害怕工作中出漏子，事事亲为，自然累到半死，然后她看到下属没她忙就心态不平衡了，时时盯着下属（尤其是女下属），生怕人没有把工作完成，更加极品的女老板是那种就算你完成了工作她也不喜欢，生怕你有一分钟的空闲，非要给你找一堆事把分分钟填满的那种

男老板很少有这么极品的，一般都是只要你工作完成得漂亮，不太管你有没有早走几分钟，有没有上网灌水等等，女老板却好像总是想要让女下属往劳模方向发展，控制欲强到让人讨厌。

荷荷，本人在这方面有血的教训，所以现在本人工作是掐着点完成，绝对不做额外的，至于加班？有米有搞错，我才拿多少工资，凭什么加班？……哈，猜到了吧，我就有一个华人女老板，我们两个的关系绝对很糟，她拿我没辄，当然我也别想升职。至于裁员，说实话我等那一天等很久了，可惜每次都跟我没什么关系……还有比我更加郁闷的吗？
 


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