你的老板态度不好,可在这件事上,细究起来,并无大过. 楼主还须谨慎处事.

来源: '''''' 于 2014-03-03 11:01:59 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (443 bytes)
回答: 说说细节，求建议。 由 blueskywhite 于 2014-03-02 15:43:44

整件事情, 最主要的问题出在部门经理, 自己工作疏忽, 还想怪罪到楼主头上.
另外,让我觉得奇怪的是,经手人(HR和楼主)走虽按一定的规矩发了邮件, 但在二月份之前谁也没有follow up, 是否能完全把自己摘干净? 还是工作规章制度上的疏漏?
楼主的老板态度的确不好,但光凭此不足以扳倒他. 公司里关起门来大声吵架也常见, 中层高层都有, 最后都不了了之.

所以楼主还须谨慎从事, 只讲事实, 不带情绪, 别让人当枪使.


 

所有跟帖： 

• 俺也觉得不会解顾他，俺这一定要先警告 -xiaoxiao2013- ♀ 给 xiaoxiao2013 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/03/2014 postreply 18:15:20

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