去还是留？请大家出主意。

 删了。  

所有跟帖： 

• 你若真想回业界，这就是个机会。 -sigma- ♂ (123 bytes) () 03/01/2014 postreply 14:29:37

• 你说得对！刚去那几个月觉得时间好漫长。 -ztxh- ♀ (46 bytes) () 03/01/2014 postreply 15:07:10

• 所以想跑就得快。 -sigma- ♂ (0 bytes) () 03/01/2014 postreply 16:02:39

• 留下，留到最后。这样的机会还会有。 -林依- ♀ (0 bytes) () 03/01/2014 postreply 16:08:51

• 留下直到最后一天. 血汗工厂的职位到处有. -Yangyang08- ♀ (0 bytes) () 03/01/2014 postreply 16:19:38

• 留, no doubt! -panlm_- ♀ (0 bytes) () 03/01/2014 postreply 16:45:50

• 不去。要加班工资还低，折腾个啥劲。再找 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 03/01/2014 postreply 17:05:45

• 另外你既然是政府工，你完全可以给你老板白眼，没有人在屋檐下这一说。不然她能咋地？ -Manymore- ♀ (0 bytes) () 03/01/2014 postreply 17:07:19

• 在政府部门呆久了，再去工业界很难了，因为在政府部门很荒废业务 -脸红脖子粗- ♂ (0 bytes) () 03/01/2014 postreply 19:33:40

• 这要看你到这家新公司能不学到什么有价值的经验 -sdzwj- ♀ (215 bytes) () 03/01/2014 postreply 20:04:45

• 谢谢楼上各位。对不起今晚有事出去了。 -ztxh- ♀ (193 bytes) () 03/01/2014 postreply 21:23:19

• 政府一般是按年头。以前去一家政府机构做consulting，一个秘书，接电话粗鲁得很，可她老板拿她一点没招，就是解雇不了 -Manymore- ♀ (114 bytes) () 03/01/2014 postreply 21:40:49

• 不过你那个机构，你还是打听一下，看解雇人是什么程序。知己知彼，你就不用受她限制了 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 03/01/2014 postreply 21:42:14

• 今天找在那儿（不同部门）工作的朋友打听了下。他说老板 -ztxh- ♀ (24 bytes) () 03/02/2014 postreply 12:51:22

• 嘿嘿，那你说老板凭什么给你气受... -Manymore- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 15:38:03

• 回复：去还是留？请大家出主意。 -眼冒金星- ♂ (62 bytes) () 03/01/2014 postreply 22:56:55

• 内部机会很少到没有。现在去业界还能适应。再过两年就难说了。 -ztxh- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 12:53:31

• 留下。 -山高路远- ♂ (270 bytes) () 03/02/2014 postreply 03:11:23

• 你还有学学怎样和她建立些私人感情，比如在一起喝喝咖啡，聊聊天。不要整天当老黄牛，只顾埋头干活了 -山高路远- ♂ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 03:13:40

• 您的建议很中肯。谢谢！有个担心是万一整个项目被砍掉。 -ztxh- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 12:56:16

• 回复：去还是留？请大家出主意。 -风过草吟- ♀ (228 bytes) () 03/02/2014 postreply 03:14:16

• 谢谢。正在使劲想。各有利弊。未知数太多。有点想不清。 -ztxh- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 12:58:06

• 留下，留下，留下。有理由没理由都留下。 -eRandom- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 08:06:23

• 从工作岗位变动的风险来判断，新工作的变动风险更大些 -ytwadk- ♂ (422 bytes) () 03/02/2014 postreply 08:47:23

• 非常感谢您的分析与判断。您说的很在理。我只在这儿工作了一年。 -ztxh- ♀ (28 bytes) () 03/02/2014 postreply 13:04:56

• 觉得跟您个人的性格，年龄，您最看重的价值观；以及工作的性质，环境，以后的发展方向，有关；因人而异。 -JustAsked- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 08:54:37

• 嗯。我再从这几个方面分析考虑一下。 -ztxh- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 13:06:27

• 现任老板就是你的关口, 迈过去, -露易丝湖- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 10:08:36

• 您说得对！谢谢您！ -ztxh- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 13:07:24

• 回复：去还是留？请大家出主意。 -颐和园- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 10:35:14

• 政府里有其他不少职位，您可以申请，平调，年资不丢，还能摆脱这个老板。 -颐和园- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 10:37:48

• 下策：可以有理有利有节地跟老板激烈冲突一次，告到老板的上司那里，让老板以后欺负您时要先想想。 -颐和园- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 10:43:05

• 我也在想。我尽量跟她合作。如果她继续变本加厉。我就找人事部门。 -ztxh- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 13:10:18

• 当然留！或者再转政府部门其他组。我就工作压力很大，工作压力大绝对生不如死。 -luckystarweiwei - ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 11:12:38

• 能说说怎么个大法吗？这也是我担心的。 -ztxh- ♀ (142 bytes) () 03/02/2014 postreply 13:19:14

• 留下，退休金是非常重要的。 -数字证- ♂ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 11:20:28

• 政府部门工作benefit好，如果follow 部门条例closely，老板不能把你怎样。辞职是逃避，解决不了根本问题如果在新工 -麻辣鸡丝- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 11:58:56

• 回复：去还是留？请大家出主意。 -麻辣鸡丝- ♀ (128 bytes) () 03/02/2014 postreply 12:05:04

• 嗯。我不得不承认您说得在理。我是在努力改变。但比较难。 -ztxh- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 13:21:43

• 业界你碰到mean的老板的机会比政府工高几十上百倍。到那时你工作压力大 -六月骄阳- ♀ (43 bytes) () 03/02/2014 postreply 12:06:54

• 这个也是我担心的。 -ztxh- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 13:22:50

• 私企老板更不好说话，工作压力更大 -jen29- ♀ (0 bytes) () 03/02/2014 postreply 13:08:59

• 我觉得看老板。私企老板好像更看重工作能力。 -ztxh- ♀ (176 bytes) () 03/02/2014 postreply 13:26:57

• 其实你内心是想走的，只是这份新工作给的工资你不满意，如果满意你肯定就走了 -0-0- ♀ (103 bytes) () 03/02/2014 postreply 13:12:41

• 您说得很对。我在这儿干确实没有job satisfaction. -ztxh- ♀ (121 bytes) () 03/02/2014 postreply 13:33:20

• 万分感谢大家的建议。我很感动有这么多素不相识的朋友愿意这么热心地帮我。 -ztxh- ♀ (148 bytes) () 03/02/2014 postreply 13:47:31