走或留，主动权都在你手里。

如果新的位置如果是你的头儿为你准备的，他会先与你打招呼，事情办的差不多了，然后通知人事科打广告走程序，这便是“内部人员优先考虑”。

但是如果你看好那个位置，即使不是他为你准备的，依然可以申请。同时在外面找工作。

至于是否和头儿谈，外面找工作，不必。内部职位，慎。

从你的帖子来看，头儿觉得你的领导能力不是强项。假设你先去应聘，对方觉得你好，来与你的头儿了解情况，这时先入为主对你的好印象，可能比头儿的估评重要。如果你先和头儿谈了，可能头儿的估评便是先入为主。当然也可能相反，主要看你和头儿的职场互动。

头儿对员工好，是因为员工做事好，私人感情没有那么重要。一起做事时你是他的组员，等你找到外面的工作，你便是他的同事，他对你只有更加尊重。再打交道时，你便是他的关系网之一。相信你的头儿没那么傻，自己和自己过不去，因为你另找工作将来给你小鞋穿。