大家帮忙出出主意这种情况该怎么办

我们的工资是分成基本工资和加班工资两块的,合同上写着25小时内的加班工资总数为多少,我们都理解为25小时内的加班不再另行支付工资,就是这个总数,但是不要求你一定加班。这样也执行了许多年。从去年开始,公司项目开始减少,公司换了三个老板,这三个人不思对外获取项目,却开始对内整治,一系列就不说了,现在开始对我们这块加班工资下手了,要削减掉10小时的加班,实际就是减少10小时的工资。

他们让各个部门经理逐个谈话,针对不同人还有不同情况,大家也不知道不同意会是什么结果,有些人因为影响不大,也不致可否。还有大部分秘书和行政没有这部分工资

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最坏的打算,最好的努力。 -数字证- 给 数字证 发送悄悄话 (0 bytes) () 01/15/2014 postreply 12:50:46

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