胡说八道。不能如实陈述还要 reference 干吗？再说啥叫“坏话“呢？

比如问，这个人按时上班么？

前雇主如实回答“经常迟到”。算不算坏话？

难道法律规定前雇主必须撒谎说从来不迟到？还是法律规定这种情况下前雇主必须保持沉默？！



 

所有跟帖： 

• 前雇主必须保持沉默.it is the law -Quarx- ♀ (172 bytes) () 12/26/2013 postreply 10:07:29

• 老板一句话就是实情？法律要保护是普通老百姓，不是老板。 -redwest- ♀ (0 bytes) () 12/28/2013 postreply 16:06:36

• 老板自己都天天迟到，还说手下人迟到，别可笑了。 -redwest- ♀ (0 bytes) () 12/29/2013 postreply 16:58:22