和主管谈涨工资怎么搞？

和主管谈涨工资怎么搞？

 

以前谈过，她人很滑头,就是一句你工资在组里和其他人不低，或者到时候给你开个大BONUS。我大概知道组里其他人拿多少工资，即使后来的工资也高出我一头。

 

 

再谈的话，如果她还以你工资和其他人比不低为由，能否直接说我知道自己工资最低很不合理？还是不能说自己知道别人工资？

所有跟帖： 

• 不能说你知道别人的工资 -永远是中国人- ♂ (24 bytes) () 12/10/2013 postreply 14:36:03

• OK, 能说说原因？ -wangguan8888- ♂ (107 bytes) () 12/10/2013 postreply 16:10:18

• 这是个文化习惯问题。在这里，你的领导这么说不符合这里的文化职业习惯。 -多哥- ♀ (292 bytes) () 12/10/2013 postreply 16:36:23

• 回复：这是个文化习惯问题。在这里，你的领导这么说不符合这里的文化职业习惯。 -wangguan8888- ♂ (213 bytes) () 12/10/2013 postreply 16:55:14

• 好，那就这么着，以毒攻毒！ -多哥- ♀ (0 bytes) () 12/10/2013 postreply 17:02:15

• 回复：回复：这是个文化习惯问题。在这里，你的领导这么说不符合这里的文化职业习惯。 -toruta- ♀ (120 bytes) () 12/10/2013 postreply 17:16:04

• 那里都一样，能不加薪就不加薪，跳槽是对应的手段。 -lisi- ♀ (0 bytes) () 12/10/2013 postreply 19:52:25

• N years ago, I had exactly the same situation -bjhaigui- ♂ (313 bytes) () 12/11/2013 postreply 09:21:42

• 复习了一下你以前的帖子。 -废话多多- ♀ (883 bytes) () 12/10/2013 postreply 18:25:32

• 跳槽呗！ -喵星人米乐- ♀ (0 bytes) () 12/10/2013 postreply 18:57:44

• 不大可能谈好，不如先拿个高的new offer，直接找她match，不给就走人，说别的都是瞎磨叽 -fumeko- ♀ (0 bytes) () 12/10/2013 postreply 20:34:18

• 我的几个美国人经理一个比一个坏。 -g9- ♀ (0 bytes) () 12/10/2013 postreply 21:11:20

• 记得老马怎么说的？老板经理每个毛孔都浸透了工人的血！ -多哥- ♀ (0 bytes) () 12/10/2013 postreply 21:52:19

• Workers of the world, unite! -g9- ♀ (0 bytes) () 12/10/2013 postreply 21:57:57

• Easy answer. -mcdyess- ♂ (232 bytes) () 12/11/2013 postreply 20:27:50