如果job posting里说, 要求发简历,cover letter 和salary expectation, 一定要把工资要

是个小公司, 好像今年才成立, 我分析还没赚钱那, 工资不会高,所以才要求这个工资期望, 但是现在就给的话,不是很被动吗,要高了低了都不好。 可不可以先不给, 就说面试再谈?

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写市场价就挺好 -风丽- 给 风丽 发送悄悄话 风丽 的博客首页 (0 bytes) () 03/28/2014 postreply 14:29:09

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