遇到个烦心的事情

最近跳槽去了家大公司，没想到活出奇的少！小组里有一个Team leader还有一个contractor，之前的工作基本都是contractor做的。
第一天去公司这个contractor也很热情，主动喊我去喝咖啡吃午饭。

奇怪的是，目前活不多，公司还请了许多咨询顾问，我看那些顾问事情也不多。我就主动向Team Leader要点活，Team Leader就让那个contractor把手头的任务分点给我。

然后每次他都说没有任务给我做，但是又和老板说他很忙。难得给我个小任务，我1个小时就搞定了。

我是应该等呢？还是和老板说？

所有跟帖： 

• 你要活干的目的是什么？ -废话多多- ♀ (375 bytes) () 12/03/2013 postreply 03:30:50

• 回复：你要活干的目的是什么？ -slipknot- ♂ (47 bytes) () 12/04/2013 postreply 00:43:49

• 大公司就是这样， 养些人，裁员的时候好完成指标 -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 12/03/2013 postreply 07:48:14

• 按兵不动，熟悉情况后再说。没什么事干，还成天喊忙的人多去了。 -心苔- ♀ (0 bytes) () 12/03/2013 postreply 08:40:38

• 越没事，越得喊忙。 -数字证- ♂ (0 bytes) () 12/03/2013 postreply 11:20:38

• 你难道就不会自己找点儿活儿干吗? -蓝天白云外蒙古- ♀ (40 bytes) () 12/04/2013 postreply 02:50:23