把你的想法向高层陈述了，高层自会有定夺。

如果高层支持你，你做人事技术变动，就打着高层的旗号去做。即使有恶名，也让高层背。

如果高层不支持你，你就啥办法也没有了。你再强力去推，下面会有怨言。到时候出了事，上上下下一起骂你。

不要把公司的事，当成自己的事。这样一想，就豁然开朗了。