背景：
我开发了一个系统完成测试后，需要每个月运行产生报告。,这个任务交给一个女同事（这个同事嫉妒心较强修养比较差）。首先，要培训她。当我发送出培训邀请时，她吭哧半天才回复。可是到了时间，她就不来，我发邮件问，你是否来，她不回邮件。大约过了20 分钟后，我找到我们组的老板汇报了情况，这位领导比较生气命令她参加培训。这时地这位妇女才心不甘情不愿地来到我座位。我的培训任务完成后，我发了邮件谢谢她参加培训，并且 告诉操作手册v1.0的文件夹地址，并写到随后会有更加详细的操作手册v1.1（操作部分是一样的）放在同一个文件夹中。
这个系统的运行超级简单，不需要人工干预，打开主程序，提交程程序就可自动完成。她只要检查结果和对账报告。
事件经过：
第一天，她打开了操作手册，认为写的不够复杂。我回邮件说你打开的文件是v1.0,请使用v1.1。这时她说她不知到v1.1在那里。我告诉她同一个文件夹里。。我检查结果知道她（按照常识如果有同文件名的 v1.0 和v1.1 ，我们应该打开v1.1 对吧，而且只有三个文件在此文件夹里）。
第二天，她说找不到程序在那里。我告诉程序的地址，并说操作手册里面有介绍。
由于我们的邮件都同时抄送我们的老板（他是一个和事佬）。老板说我们开个会，于是我们三人开会。
我问道，你说你找不到操作手册v1.1.那么你在是在那里找到的操作手册1.0 的？ 她说你发邮件的时候只送给我操作手册v1.0 的附件没有给我文件的地址。我说我一定给了你文件地址。根据地址，你一定能够发现v1.1。这时她吼叫着说没有！还说我没有给她足够的信息耽误了她的工作。（还有很多内容不详细说了）
老板说，这样吧再做一次培训。我同意。这时她他说不用了。
高潮：
我回到座位上，查我送给她邮件，我发现我以前发送的邮件写了操作手册的地址，并且没有附件！同时抄送两位老板！
而她在会上说是从附件中打开的文件，而我的邮件并没有附件。这说明她是从文件地址找的文件而打开的。这证明，她在撒谎。
我认为这是一件很严重的事情，触犯到道德的底线。一个公开撒谎 的员工是否应该被处理？我是否应该找老板谈（我已经把我的有件forward 给他了）。
