请教个问题，一个工作做了整整3个月就被辞了，我有必要把这段经历放入我的简历中吗？

这3个月的工作只有一小部分是新的，跟以前的工作相比较。其他的都是换汤不换药的性质相同的工作内容。我没有过试用期，所以有人劝我不要放这段经历上去，可是如果我不放的话，就有大概9个月的空白。我年初被laid off的。冬季不是个好找工作的季节。如果到明年3，4月才能找到新工作，那就有1年的空白。这对找工作影响大吗？ 如果把3个月的工作经历放到简历里，是不是也会影响找工作？今天有个面试，对方问离职的原因。包括上个laid off的都要问什么原因？怎么回答被辞的呢？

谢谢。

所有跟帖： 

• 现在还有试用期6个月的.说是季节性的合同工好了，不过没references难办 -俗世痴- ♂ (37 bytes) () 11/12/2013 postreply 14:20:17

• 我走的时候，人事印度人说愿意给我做好的reference， 我们部门的头也同意。我的中国同事也愿意做我的reference。 -bounty- ♀ (145 bytes) () 11/12/2013 postreply 17:20:32

• reference check---the deciding factor to narrow down few potenti -俗世痴- ♂ (29 bytes) () 11/12/2013 postreply 17:53:23

• 不写，Gap 长 -achicago- ♂ (24 bytes) () 11/12/2013 postreply 16:30:04

• 用楼上芝加哥人的点子吧，说回中国去了，除非拿到written reference,否则不要相信人事 -俗世痴- ♂ (346 bytes) () 11/12/2013 postreply 17:37:57

• 谢谢各位的建议， 我也在考虑不放上那三个月的经历可能会更好些。就说我回国了。再说 -bounty- ♀ (71 bytes) () 11/12/2013 postreply 19:43:12

• 顺便也想讨教，如果对方问你什么原因你离开上家公司。我怎么回答这个问题呢？告诉人家我没 -bounty- ♀ (114 bytes) () 11/12/2013 postreply 19:47:27

• Your reference just tell them you back to China. That is all. It -xm2010- ♀ (356 bytes) () 11/13/2013 postreply 03:48:44

• nod -俗世痴- ♂ (0 bytes) () 11/13/2013 postreply 03:50:01

• 等于你简历上失去了3个月，这段经历不能写，move on. -俗世痴- ♂ (0 bytes) () 11/13/2013 postreply 04:01:59

• 谢谢大家，我不写这3个月的经历了。 -bounty- ♀ (0 bytes) () 11/13/2013 postreply 09:37:37