看到置顶的那个华人爱抱怨的大泡泡贴，有些想法

白人表面客气，交心比较难，一方面跟他们本身受的教育有关（任何人最好有距离，即使亲密如家人）。另外，外来的不如土生的接地气。

所以，不卑不亢，荣辱不惊的态度真的很重要。这一点请参考日本人。韩国人动不动就抓狂，显得很粗糙。东南亚以前都是殖民地，习惯了做奴才。印度人有很强的地域情节，请一个带进来一大堆，少请为妙。

的确，有年纪的，快退休的，胖的白人老板最好沟通，其他的，包括女性老板， employment at will, 更何况，人跟人要讲缘分， 不能期望太多。

我们本来就是弱势群体，再不团结，堪忧。

所有跟帖： 

• 顶--不团结，堪忧 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 11/10/2013 postreply 09:06:05

• 顶--不团结，堪忧 -halfdummy- ♂ (0 bytes) () 11/26/2013 postreply 16:29:09

• 中年白人男经理是最矛盾的一群，外表看上去很cool,其实往上走难，后有新秀， -俗世痴- ♂ (27 bytes) () 11/10/2013 postreply 09:11:22

• 遇到个中国老板，有风使尽舵把打工的当机器，洋人他就不敢。 -sportwoman- ♀ (217 bytes) () 11/10/2013 postreply 09:21:44