别哭，千万别！

没啥好哭的，做老板自然有他的做法，对错本身不是重点，而是官大说话算数。这是事实。到哪里都是一样。有的老板，愿意授权与属下，这样比较省事，有的万事都要自己亲身动手。所以要搞清楚，他是啥号人物，否则吃力不讨好。至于未用假期，我是您，就不争了，反正要走了。如果不甘心，人事部门扣您时间的时候，要他们提出书面的记录，否则可以抗争倒底。譬如说您经常加班之类的。他们可以说您，您也可以说他们。当然如果您觉得这样做，可以叫您自己舒坦。至于交接，还是要做的。只是做法很多，就是您交接的再详细，到时候爱说您不合作，您也没有办法。所以，聪明的您，该知道如何做了。千万别哭，在美国人，看来，哭是激动的表现。激动就是表现不稳定，是致命伤。