乌克兰小妞续

上班第一天，自己过来自我介绍，没说几句就说想知道我对她的expectation, 我头天晚上没睡好，大早上脑子里一片空白，问她：你电脑能 log in吗？需要什么可问秘书，说：还没看电脑能不能进去呢，真够急的，我记得我每个工作第一天，都先坐那儿把电脑，电话之类搞定，好像一半时间都在和help desk打电话，而不是和老板谈任何严肃话题。

第二天就给我推荐了另一乌克兰小妞，和我提了一句后，简历直接发给HR. 虽然不错，可简历事先我连看都没看，就直奔HR?这 小妞前几年升的比别人都快，看来不简单。发现她经常不在座位，估计和人network 去了。过两天，我组里会不会象雇了一个老印，然后来一堆老印？这小妞好像挺能干的，啥都不怵。 

这些年的真经是：能干的不好管，好管的能力有限

所有跟帖： 

• 你归谁管呢，好管不好管啊？ -多哥- ♀ (30 bytes) () 11/03/2013 postreply 12:18:30

• 看在谁手下了，有些人永远无法一起工作，强扭的瓜不甜不是？ -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/03/2013 postreply 14:44:36

• 强将手下无弱兵,丽丽新人果然勇.乌克兰妞盼续集,职场新人故事听. -美国老土- ♂ (0 bytes) () 11/03/2013 postreply 12:21:51

• 有管无类也。 -sigma- ♂ (53 bytes) () 11/03/2013 postreply 12:25:54