其实很多公司，尤其中小型，面试并不是坐下来闷谈简历，而是现场提出其现有难题

来源: S&O 于 2013-10-31 19:54:38 [] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (65 bytes)

对方自然希望你当场提出解决方案的。走走停停间， 主要的面试已经结束

所有跟帖： 

• 岂不变成免费咨询了? -CirrusCloud- ♀ 给 CirrusCloud 发送悄悄话 CirrusCloud 的博客首页 (0 bytes) () 11/01/2013 postreply 05:38:50

• 如果你真能有方案，那工作就是你的。也就算不上是质询啦 -S&O- ♂ 给 S&O 发送悄悄话 (0 bytes) () 11/02/2013 postreply 22:20:41

• 典型的老中思维，你能想到的人家没想到？快拉倒吧。 -bigpaopao- ♂ 给 bigpaopao 发送悄悄话 bigpaopao 的博客首页 (0 bytes) () 11/05/2013 postreply 06:13:13

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