问大家一个我的非典型问题，多谢。

8月初去面试的一家咨询公司（最后没有要我），迟迟不给报销。以下是详情。

面试前，HR的人发邮件告知保留所有单据，以后报销。

面试过后，发所有单据给公司报销。迟迟没有回应。发了很多邮件给当初HR联系面试的人，她也很奇怪，怎末没有处理？然后就接到当初面试我的老大的电话（老大下面管理20多个人），说是有两样消费不能报销，我说ok,那两个消费不能报就算了。因为我不了解你们公司的政策。以为这样就ok了。

可是接下来又等了好久，还是没有任何消息。接着去给老大打电话，从来不回应。继续给hr的联络人发邮件，打电话，也不给回应？

很担心，难道他们会赖账不成？是两天的面试，也不是local的。

我应该怎末办？这家咨询公司也不算小公司了。在美国有差不多2000~3000职工。

大家帮我出出主意？多谢。

所有跟帖： 

• not familiar with the industry practice nowadays -Philosophied- ♀ (580 bytes) () 10/08/2013 postreply 14:35:11

• 这倒是很少见。 -sigma- ♂ (0 bytes) () 10/08/2013 postreply 18:05:20

• 以后类似情况，提醒他们给个报销报告表格随身带回来，上面应该会说明什么可以报， -多哥- ♀ (156 bytes) () 10/08/2013 postreply 18:19:42

• 他们可能关门了。 -lisi- ♀ (0 bytes) () 10/08/2013 postreply 18:41:40

• 据你的描述，不用担心，就是公司付钱都会缓慢，两个月以内都属于正常。：） -瞎问瞎说- ♂ (0 bytes) () 10/08/2013 postreply 19:18:09

• 给人事的头儿及面试老大的头儿发一封正式电邮，然后打电话核实。 -废话多多- ♀ (302 bytes) () 10/09/2013 postreply 03:31:08