my thought

我认为你做的对。在和老板和A的谈话中，要求A尽量用电邮的方式和你交流一些工作上的问题，以免让情绪影响工作。这样她也多少收敛一些，因为所有的电邮都有文字的留底，如果一但有过激的语言，你能在回复时抄送上级，让上级看到她的无礼和你的忍让。

我也认为就事论事，在会中在老板面前对A的工作上的合作给予肯定和感谢，但指出她的态度对工作的沟通造成的影响，希望找到一个合适的方式和她在工作上交流，以保证整个团队在愉快的气氛中工作。