看得出来,你在这件事情上不是很aggressive,更希望维持说得过去的同事关系,但不希望退让成为惯例。其实,H动你做了7年的位置的时候,如果你有所反应,现在他大概也没有这么多念想。同事对你的尊重和做事守规矩,多半都是自己要求争取,让是让不来的。
既然H已经提出来了,Y怎么说呢?这个拼图里面,少交待了Y的反应。不过,貌似H是白做Y的烟友了,消息不灵呀:)
如果是我,我会跟Y的动作来:Y不动,我不动;Y找我谈,我再应变就好了。就象6夜讲的,你先要明白自己要什么,想明白了,就照那个做:想做project lead,那就实力说话争到底,凭本事吃饭不用怕的;如果没所谓,那不如100%让出去,不趟这个浑水。即便日后需要你帮忙,那也是友情出演,另算一笔。我会避免同H谈这件事,对自己的supervisor有交待有沟通就可以了,这事不用在H的书中交待。不用担心H日后发达了是否会睚眦必报,日后的事留到日后再说,现在只需要料理了当前。
公司是个变数最多的地方,谁会待上一辈子呢,言语周到些,不狠在脸上,留有余地就可以了
回复:6夜好😄好久不见啊
所有跟帖:
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谢谢你的回帖儿
-zaizai-
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10/02/2013 postreply
22:26:08
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楼上veggie讲得对。
-一千零六夜-
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10/03/2013 postreply
02:37:54