我还是觉得实实在在把事实给大头讲清楚比较好。不要带太多的情绪，但要讲清楚事实。

这一是保护自己，以防你小头恶人先告状。二是为以后换组在大头那里做个准备。

尤其是如果你找下一份工作不是很难的话，我不觉得需要为了这样一个小头影响了自己的健康。

如果你能知道你这个下头在公司的重你要性，也可以帮助你做更好的决定。 还有就是在谈话的时候， 可以随时看director的反应，根据他当时的反应，也会知道你说的话是什么效果，再决定到底该说多深多浅。

最重要的是你自己想清楚自己的底线在哪里，愿意容忍你的小头到什么地步。