这当然是考虑对象。

但是对于职场老手，能待多久，简历上也看得出来。对于新手，被裁绝对是个糟糕的个人评价。

我们要的是能力，反正这里所有公司跳槽率都是25%左右，对于高手公司也出得起钱挽留，所以看重的才干。常跳的人往往是不明白自己兴趣何在，这样的人面试的时候就可以问出来，不难。一旦发现对方是真有兴趣，长久待下去是个人际关系的问题。但是被裁的，我们不仅担心工作能力，更是担心对方不易相处。我们冒不起那个风险，除非没有看得上眼的，才考虑被裁的。也许真是因为本来跳槽率就高，能待两年我们就可以接受了。