打小报告有技巧。如果光说人家欺负你拿你分数的话显得没水平;你得告诉老板你在指导他们。有些时候甚至可以大度地当大家面帮助乃至让分给他们-一定要当着老板和大家的面,吃亏要摆在明面上不要吃暗亏。这样持续几次,自然而然你就建立起指导地位了。。。
打小报告有技巧。如果光说人家欺负你拿你分数的话显得没水平;你得告诉老板你在指导他们。有些时候甚至可以大度地当大家面帮助乃至让分给他们-一定要当着老板和大家的面,吃亏要摆在明面上不要吃暗亏。这样持续几次,自然而然你就建立起指导地位了。。。
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