我的分析对不对

不好意思才被升级组长。我们一共有6组，每组6个人。5 各组搞设计，一个组刚成立，作Scoping，这很很符合我的专业背景，虽然我搞了几年设计。Department的每一人都说我最适合。Departmenthead 面试我的时侯，就说我肯定适合Scoping组。 但是有一个设计的组长，跟头说，我是新的，可能会有难度，她要先作2 年，再给我。她说如果我坚持，她不会跟我争。她是一个非常，Aggressive，会做面子工程的人。有点飞扬跋扈。
我怎么办呢？ 争吧，有可能争不过。因为她有管理的经验了，而且特能说，虽然她不懂多少东西。而且她有一个小帮派，会给我小写穿。
不争，顺水人情，但我就干不了 我相干的事情了。谁知道她两年后会给我。
但我倾向不争。毕竟我是新手。有时想想真累呀。钱又没长多少，不划算。就是个小小的虚荣。
大家统一我的分析吗。欢迎提建议。
谢谢

所有跟帖： 

• 当头儿可以有不同风格，不是非得agressive的人才能领导 -布衣之才- ♂ (160 bytes) () 09/06/2013 postreply 21:40:31

• thanks. -kkk007- ♀ (0 bytes) () 09/07/2013 postreply 14:06:02

• 你如果想干的话，向上司简单表态说愿意干并且想干就可以了。 -一千零六夜- ♂ (216 bytes) () 09/06/2013 postreply 21:43:21

• Thanks for your advice -kkk007- ♀ (0 bytes) () 09/07/2013 postreply 14:05:21

• 回复：我的分析对不对 -yijibang- ♂ (570 bytes) () 09/06/2013 postreply 21:51:21

• Thanks a lot. I will try. -kkk007- ♀ (0 bytes) () 09/07/2013 postreply 14:04:41

• 大胆去干吧。认识很难有机会 -山高路远- ♂ (0 bytes) () 09/06/2013 postreply 22:19:34

• 不争，基本上你就被定型了。 -德语学习- ♂ (209 bytes) () 09/07/2013 postreply 05:05:55

• Thanks. -kkk007- ♀ (0 bytes) () 09/07/2013 postreply 14:04:03

• 如果你已被任命，就别理那个竞争者了 -wave_forest- ♂ (211 bytes) () 09/07/2013 postreply 07:38:54

• 谢谢。 说的很对。 -Kkk007- ♀ (0 bytes) () 09/07/2013 postreply 09:58:28

• 关键不是你的竞争对手，是你有木有靠得住的后台。如果没有靠得住的后台，还是急流勇退的好。 -吃素的狼- ♀ (190 bytes) () 09/08/2013 postreply 00:40:18