法国作家小仲马对其父大仲马说：你的一本小说，我一句话就能写出来。大仲马答：你的一句话，我能写出一本小说来。

我要是你，就保持现有风格，增加一些工作的细节。只是说时要斩钉截铁一些，听的人就知道你有能力了。

稀里哗啦十几分钟的人，大多是不得要领。下次开会时你观察一下，真正听他们讲的人不多。

如果想多说，就讲细节。比如：

今天我在职坛回了一个帖子，原帖是一个跟贴，跟在我《内向性格，社会交往，自我表现 》的帖子之下。见题思意，我的帖子是在讲性格与沟通的。我回答的那个帖子提出了一个很重要的问题，那就是在开会回报工作时有人能说十几分钟，但她三言两语就说完了。回帖前，我先想了想，其实，少说并非不好，可以显得她胸有成竹，该说的说，不该说的不说。她话少的原因是因为她没有谈细节。有时细节很重要，有时细节不重要，没有条理的人经常谈好多细节。比如我组里有个人，谈起工作来，摇头晃脑，长篇大论，第一次听还可以，再听就有点烦，第三次左耳进，右耳出。反复思考了半天，我决定在回帖时强调细节。只是这样一来。。。。。。（大意如此，懒得码了。）
 

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• 谢谢，领会了 -天蝎- ♀ (0 bytes) () 09/01/2013 postreply 21:28:21