同意你其中的几个options:
-- Internal transfer. 这是上策。
-- 找她的老板谈, 不要emotional, 就事论事。 Have all the documents ready.
-- 到HR 去 file grievance. Have ALL the documents including emails ready and submit them. 公司在此期间不会对你怎样。但在此期间要开始找工
我遇到的几个女老板倒是很出色, 但有的女老板非常令人头痛, 小家子气, 你不能不她好。 任何地方不能超过她。 若她到了更年期,就更不可理喻 - major *****.
人活着固然应当大气,宽容, 但绝不能卑躬屈膝, 毫无尊严。 我曾经与两个男老板很不合(其中一个就是micro-manage 的 control freak. 另一个是 my way or high way). 我那时开始找工作, 同时也对他们的做法毫不留情指出。 后来他们先后被炒。 脑袋掉了,碗大个疤。 不要怕, 天无绝人之路。
不建议采用 2和3,1 是最好的。 但实在没撤了, 2和3 也不会太坏。 你的身体,心理健康要大于你的工作 - no health, no wealth.
多年前, 我经常血气用事,碰壁好多。 现在做事情前, 要到神那里问, 心理会很平安。 在你行动之前, 请三思, 多祷告。
You will be in my thoughts and prayers tonight. Best wishes.
my two cents
所有跟帖:
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You are such a kind person. Thank you so much
-hdjw-
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08/27/2013 postreply
19:57:38