最简单的办法是离开。 然而离开只能治标,治本的方法是学会保护自己。

回答: 公司里的小人该怎么对付?wxc_member2013-08-21 12:29:50


总结一下你的帖子:同事在你老板和大老板那里说你的坏话,你一开始讨好她,无效。现在不理她,仍然无效。

我猜,她说坏话的时候你都在场,或者电邮时附送你一份,否则你不会知道她在说你的坏话。

但是你从来没让她知道,她做错了。


如果她“欺负”你,你反而讨好她,实际上等于奖励她的行为。

如果她找你的茬,你不理她,实际上等于放纵她。

如果她颠倒黑白,你没有改正,实际上等于默认。
 

保护自己的方法是让她明白她的所做所为你不能接受。

1. 当她的话不是事实时,最好是当下指出她的错误,说时不要责备对方,从你自己的角度出发:"I believe there's some misunderstanding, when you say X and Y.   Actually, they are A and B."。

2. 如果不善长当下反驳,过后要找机会跟头儿澄清事实。

3. 和她私下沟通,依然不要指责:“I'd like you to discuss the problems with me before you e-mail X."

 

你要改变现状需要一段时间,因为她已经习惯了你的退让,现在你开始保护自己,她可能会变本加厉。关键是反复应用上面说的办法保护自己。

另外我博客里有几个“温柔的语言自卫术”的帖子,希望对你有所帮助。


原帖:

公司里碰到小人,整天给我穿小鞋,pick on me.
不管我怎么样,就是存心要给你难堪。
我起先忍气吞声,讨好她,可是没用。到大大老板那,把黑的说成白的,白的说成黑的。
然后我决定不忍了,ignore她,可是仍然没用。仍然不停地找我的茬,发email给我的老板挑剔我,说我的坏话。
她是大大老板的心腹。我也不知道该怎么办?
我根本没有得罪过她,起先还整天讨好她。可她就是不喜欢我。
我在公司里碰到过两个这样的印度女人,我从小就不知该怎么对付这种存心要欺负你的人。除了避开,还真不知道该怎么办。
大家有什么办法?真的很痛苦。

 

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