老俗是小人事,窃以为这是招聘的问题,参与面试的人越多,越说明招聘的那个没信心

回答: 又招错人了,怎么办?修竹2013-08-15 15:17:26

5个月才知道这个人不能用,试用期是干什么用的?

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